部深入开展创先争优活动动员大会后，机关各司局党组织积极行动起来，根据活动实施方案要求，结合自身实际，研究制定实施计划，成立组织机构，开展形式多样的主题党日活动，创先争优活动取得良好开端。

　　办公厅党总支创新活动形式，采取“年轻干部谈感受、办公厅领导作点评”的方式开展主题党日活动。5位年轻同志结合自身经历，从不同角度谈对党的深厚感情、如何实现从军人到公务员的角色转化、如何投身创先争优活动等，既让大家受到了教育，也让年轻同志得到了锻炼。办公厅领导点评时给予了较高评价。

　　法规司党支部把建强队伍、推动工作，作为深入开展创先争优活动的出发点和落脚点。在努力加强党支部自身建设、提高全体党员综合素质的同时，围绕抓好住房城乡建设法制工作，制定了着力推动立法工作、不断加强行政复议工作、进一步规范行政处罚工作、推进依法行政和普法依法治理工作、加强法制协调和服务、做好行政审批制度改革有关工作等六项具体措施，力争创先争优活动取得实效。

　　标准定额司党支部以“强化责任，服务民生，推进住房城乡建设科学发展，促进标准定额工作迈上新台阶”为主题，坚持从住房城乡建设和标准定额工作实际出发，将具体目标任务细化为加快新机制构建、加强“五项”建设、深入实施民生工程、推动学习型党组织建设等四个方面，把创先争优活动落到实处。

　　建筑市场监管司党支部按照部创先争优活动实施方案规定的目标任务，及时成立活动领导机构和工作机构，以“强化责任，服务民生，推进建筑市场监管工作全面发展”为主题，认真制定活动实施计划并组织实施。

　　村镇建设司党支部每月组织一次学习会，学习党的路线方针政策和国家法律法规，不断提高党员综合素质；召开专题组织生活会，重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史，对党员普遍进行党性党风党史教育。

　　工程质量安全监管司党支部以“转变观念，改进作风，提高行政效能”为重点，结合司实际制订实施计划，组织全司党员提出了参加活动的具体打算，要求每个处结合工作实际开展专题研讨，每年至少完成一份质量较高的调研报告。

　　住房公积金监管司党支部围绕部创先争优活动主题，以“加强学习，提高工作能力；加强党性修养，增强廉洁自律意识；加强作风建设，树立求真务实精神；加强工作机制建设，提高工作效率；加强调查研究，促进住有所居目标实现”为重点，制定参与活动的具体措施，落实活动目标和任务，稳步推进创先争优活动。

　　计划财务与外事司党支部召开全司再动员会议，结合司实际制订活动实施计划，组织开展专题讨论，细化“五个好”基层党组织和“五带头”共产党员的具体要求，切实增强党支部和党员投身创先争优活动的自觉性。

　　直属机关党委党支部将深入开展调研作为推动创先争优活动的重要抓手，围绕“从端正学风入手，推进机关作风建设”等3个课题开展深入调研；开辟《学习园地》，开展荐书荐文，不断深化“强素质、作表率”读书活动；围绕廉政准则导读、学哲学用哲学、公文写作分析等开展学习研讨；“七一”前，召开了以“构筑坚强堡垒，争当先锋模范”为主要内容的专题组织生活会。

　　离退休干部局党委以“坚定信念、牢固党性、永葆本色”为主题，以创建“五好支部”和争做优秀共产党员，创建学习型党组织活动先进集体和学习标兵，争做“三好老干部”为主要内容，结合老干部实际，认真开展创先争优活动，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

　　稽查办党支部为贯彻落实创先争优活动改进作风、提高行政效能的要求，组织党员干部到国家信访局就完善我部举报系统建设与管理工作开展调研，就开发与维护中有关问题进行了探讨交流，并会同信息中心及时将调研成果运用到升级和完善《建设系统违法违规网上举报管理系统》工作中。